管理者是企業(yè)的中樞系統，知識革命時(shí)代，只有管理層不斷學(xué)習進(jìn)步，才能推動(dòng)企業(yè)持續向上發(fā)展。2021年英科醫療與加一大學(xué)合作啟動(dòng)管理精進(jìn)培訓營(yíng)，培訓營(yíng)將持續五期，從文化力、增長(cháng)力、組織力、領(lǐng)導力、實(shí)戰力五大模塊著(zhù)眼，全方位對英科醫療中高層管理者進(jìn)行系統培訓。

5月30日、31日，第一期培訓《卓越管理者的文化力——學(xué)習華為文化，鑄造百年英科》邀請中國著(zhù)名的經(jīng)濟學(xué)家和企業(yè)管理學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)博士黃衛偉，現任全國政協(xié)委員、政協(xié)經(jīng)濟委員會(huì )委員賈康，中國上市公司協(xié)會(huì )、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì )會(huì )長(cháng)宋志平為英科醫療管理精進(jìn)培訓營(yíng)學(xué)員進(jìn)行培訓授課。英科醫療科技股份有限公司總經(jīng)理、董事陳瓊，副總經(jīng)理于海生參加培訓。

作為“華為六君子”之一的黃衛偉教授曾擔任華為、TCL的高級管理顧問(wèn)，是華為首席管理科學(xué)家，主要執筆《華為基本法》和《華為的冬天》。黃衛偉教授認真研究多家國內大型國有企業(yè)和高科技行業(yè)，有著(zhù)極為豐富的管理實(shí)戰經(jīng)驗。

5月30日上午，黃衛偉教授與英科醫療培訓營(yíng)的學(xué)員分享了華為企業(yè)文化的演進(jìn)。黃衛偉教授強調了企業(yè)文化的重要性，并詳細介紹了華為創(chuàng )業(yè)期間的企業(yè)文化和《華為基本法》中關(guān)于核心價(jià)值觀(guān)的內容?！拔幕c領(lǐng)導是同一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面”，黃衛偉教授用華為的真實(shí)案例為英科醫療管理培訓營(yíng)的學(xué)員們帶來(lái)了生動(dòng)且深刻的一課。

5月30日下午，現任全國政協(xié)委員、政協(xié)經(jīng)濟委員會(huì )委員，中國國際經(jīng)濟交流中心、中國稅務(wù)學(xué)會(huì )、中國城市金融學(xué)會(huì )和中國改革研究會(huì )常務(wù)理事賈康教授就“后疫情時(shí)代宏觀(guān)經(jīng)濟形勢與企業(yè)發(fā)展機遇”與英科醫療培訓營(yíng)的學(xué)員們進(jìn)行了分享交流。

賈康教授詳細解讀了中國現代化戰略目標和現階段三個(gè)背景性基本問(wèn)題，并對中國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)行宏觀(guān)與微觀(guān)的分析介紹，分享了“擴大內需”、“雙循環(huán)”的思路。培訓課程中，賈康教授結合中美關(guān)系與外部經(jīng)濟環(huán)境、新技術(shù)革命中的“新經(jīng)濟”和“新基建”、疫情對銀行、金融業(yè)的影響，針對英科醫療的實(shí)際發(fā)展狀況和所處行業(yè)提供了發(fā)展機遇的建議。

5月31日，宋志平教授為英科管理培訓營(yíng)的學(xué)員們帶來(lái)“硬道理——做企業(yè)的十項法則”的培訓課程。

宋志平教授是我國著(zhù)名的企業(yè)家、企業(yè)改革家和企業(yè)思想家，他深耕企業(yè)40年，始終奮戰在企業(yè)改革的最前沿，創(chuàng )造了大量企業(yè)管理和改革經(jīng)驗。宋志平教授曾同時(shí)出任中國建材集團和國藥集團董事長(cháng)，10年內帶領(lǐng)2家分屬不同行業(yè)的企業(yè)進(jìn)入世界500強的陣營(yíng)，被譽(yù)為“中國的稻盛和夫” 。

持續學(xué)習，保持思考，顛覆創(chuàng )新，擁抱變化，相信經(jīng)過(guò)本次培訓營(yíng)，英科醫療的學(xué)員們將實(shí)現個(gè)人和團隊的共同成長(cháng)，也將為英科醫療注入新的活力。